Clima y ambiente organizacional

Clima y ambiente organizacional

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De acuerdo con la OrganizaciA³n Internacional del Trabajo (OIT) qLos factores psicosociales en el empleo son complejos y difAsciles de entender, dado que representan el conjunto de las percepciones y experiencias del trabajador y abarcan muchos aspectosq, entre ellos el trabajo y su composiciA³n, los ambientes y climas dentro y fuera de las organizaciones y, la salud de los trabajadores. Existen factores psicosociales descriptivos, que se refieren a la estructura organizacional, al liderazgo, cultura corporativa, diseApo del puesto y de ambientes psicolA³gicos, pudiendo ser positivos o negativos en tAcrminos de un ambiente restaurador y clima laboral organizacional. La productividad, el incremento de las ventas y la competitividad pueden beneficiarse de la identificaciA³n de estos factores. Sin embargo, tambiAcn existen factores psicosociales de riesgo, los cuales son predictivos, con una probabilidad de tener efectos adversos a la salud de los trabajadores, desencadenantes o facilitadores del estrAcs y la tensiA³n laboral. Afectan la salud fAssica y psicolA³gica; ambigA¼edad de rol, sobrecarga de trabajo, burnout o desgaste ocupacional, excesos de supervisiA³n, mala comunicaciA³n, rotaciA³n de turnos, ambientes que producen enfermedades psicosomAiticas, accidentes etc. Son algunos factores que pueden restar productividad, Acxito en las ventas y competencia organizacional si no se toman en cuenta. AdemAis, existen los riesgos psicosociales laborales, sus consecuencias pueden ser graves en tAcrminos de bienestar, psicopatologAsa o psiquiatrAsa; por ejemplo, la violencia en el trabajo (mobbing) o el acoso sexual, comAonmente tratados como qestrAcsq o conflictos personales. La presente obra, reAone a un grupo de investigadores de diversos campos de la psicologAsa para resaltar la importancia y pertinencia de estudiar temas como el clima laboral, la psicologAsa de la salud ocupacional, la psicologAsa ambiental, y el contexto social, econA³mico y polAstico que afecta la salud ocupacional en paAsses emergentes como MAcxico y muchos otros en LatinoamAcrica.Trabajo, salud y factores psicosociales JesAos Felipe Uribe Prado. Adams, J.S. ... Recuperado el 10 de junio de 2014 de http://www.redalycorg/pdf/805/80538203. pdf GonzAilez, F. (2011). ... Manual DiagnA³stico y EstadAsstico de los Trastornos Mentales, Barcelona: Masson. LuceApo, L. ... Meneses, M.M., y Monge, A.M. (1997 ).


Title:Clima y ambiente organizacional
Author: Jesús Felipe Uribe Prado
Publisher:Editorial El Manual Moderno - 2014-10-22
ISBN-13:

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